Incompany AI-training voor marketingteams

Een AI-werkwijze die je team blijft gebruiken

Een trainingsdag inspireert, en daarna valt iedereen snel terug in oude gewoontes. Ik bouw met je team een gedeelde manier van werken met AI, op jullie eigen cases.

Teams van onder meer Hoogendoorn, Royal Brinkman en Kyowa Kirin werken al met deze aanpak.

Gerda samenwerken
97%

van de teams die je voorgingen gebruikt de werkwijze consistent

500+

professionals werken slimmer met AI na een training, keynote of cursus

Sinds 2021

test ik AI-tools in mijn eigen marketingwerk, voordat ik er iets over vertel

97%

geeft aan betere resultaten met AI te halen, onderling en als team.

Teams en organisaties die met mij werken

royal brinkman logo detailpagina hoogendoorn (1) nxt pharma tomato world voys C2Connect logo vanHarte&Lingsma logo

Herken je dit?

Iedereen in je team werkt op een eigen manier met AI

Je bent verantwoordelijk voor de output van je team. Je wilt één gedeelde werkwijze en resultaten die je intern kunt laten zien. Veel van mijn klanten werken in sectoren waar nauwkeurigheid zwaar weegt, zoals farma en de agri- en foodsector.

Iedereen een eigen tool en eigen prompts

Collega's werken met verschillende AI-tools en losse prompts. Wat werkt, blijft bij één persoon hangen.

Wisselende kwaliteit

De ene tekst is bruikbaar, de volgende moet helemaal opnieuw. Zo kost AI soms meer tijd dan het oplevert.

Na een trainingsdag terug bij af

De inspiratie is groot, maar na een paar weken werkt iedereen weer zoals daarvoor.

Het verschil

Een werkwijze in plaats van een cursusdag

Een grote opleider geeft je team een cursusdag. Ik bouw een gedeelde werkwijze op jullie eigen cases en kom na drie maanden terug om te checken of die nog staat.

Gebruikelijk

Een losse trainingsdag

•  Algemene voorbeelden uit andere branches
•  Eén moment van inspiratie
•  Iedereen past het op een eigen manier toe
•  Na afloop blijft onduidelijk wat het oplevert

Zo werk ik

Een gedeelde werkwijze

•  Jullie eigen cases en campagnes
•  Vaste denkkaders: het AI-kompas en het KADO-model
•  Afspraken die het hele team gebruikt
•  Terugkomgesprek na 90 dagen, met zichtbaar resultaat

Zo werkt het

Van intake tot terugkomgesprek

1

Intake

We brengen in kaart welke taken jullie team de meeste tijd kosten en waar AI al meedraait. Jullie leveren eigen cases aan.

2

Training op eigen werk

Het team leert werken met het AI-kompas en het KADO-model, direct toegepast op jullie eigen campagnes en rapportages.

3

Gedeelde werkwijze

We leggen jullie afspraken vast in een werkwijze die iedereen in het team gebruikt, ook nieuwe collega's.

90

Terugkomgesprek

Na 90 dagen kijken we samen wat er staat en waar bijsturing nodig is. Dit gesprek hoort standaard bij elk traject.

De training geef ik online of op locatie, in overleg.

Borging na de training

De teamlicentie houdt de kennis levend

Na de training houdt je team een jaar toegang tot de online leeromgeving van de AI Marketing Club. Met korte cursussen en elke maand een nieuw thema blijft de kennis groeien, ook als de training achter jullie ligt.

Teamlicentie

Prijs in overleg

Je ontvangt een voorstel op maat van je team.


•  Voor maximaal tien gebruikers
•  Alle cursussen en maandthema's van de AI Marketing Club
•  Standaard als optie in elk voorstel

Vraag een voorstel aan

Ervaringen

Wat teams zeggen

“

De AI-training van Gerda van Galen was voor ons buitengewoon waardevol, inspirerend en praktisch. Dankzij een goede intake wist Gerda precies wat wij als klant wilden bereiken, en kon ze dit naadloos verwerken in de training. Haar enthousiasme, zowel voor, tijdens als na de training, heeft ervoor gezorgd dat we al mooie stappen hebben gezet in het gebruik van AI-tools. Hartelijk dank, Gerda!

victor vijfvinkel neutral (1)

Victor Vijfvinkel
Marketing manager, Hoogendoorn

“

Gerda is een uiterst professionele trainer, copywriter en AI in contentmanagement specialist. Erg blij dat zij onderdeel is van onze NXT Pharma AI Academy waarmee we exclusief de lifesciences sector bedienen.

rutger van der lee

Rutger van der Lee
Eigenaar, NXT Pharma

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Staat je vraag er niet bij? Plan een kennismaking, dan bespreken we het samen.

Met welke AI-tools werken we?

Met de tools die jullie organisatie al gebruikt of mag gebruiken, zoals Copilot, Claude of Gemini. De denkkaders werken met elke tool.

Hoe groot mag het team zijn?

De training werkt het best met een team dat samen aan dezelfde soort output werkt. Bij grotere groepen stemmen we in de intake af hoe we de sessies verdelen.

Wat kost een incompany training?

Na de intake krijg je een voorstel op maat, afgestemd op de grootte van je team en jullie doelen. De teamlicentie staat daarin als optie.

Wanneer kunnen we starten?

Plan een kennismaking, dan kijken we samen naar een startmoment dat past bij jullie planning en budgetcyclus.

Aanvraag

Vertel wat je team nodig heeft

Laat je gegevens achter en kies bij type aanvraag voor incompany training. Ik lees je bericht persoonlijk.

Liever eerst even sparren?

Plan een kennismaking

Stuur je aanvraag